個人とその個人が関わる組織

老熟とは、全体的な人間になることを示し、加齢と同義ではない。

個人的な問題としての「老い」を考える時、そこには同時にその個人が関わる組織、社会も同等に似通った問題を抱えることとなる。

老熟を意識することもなく、高齢化しただけの人間がしがみつき守ろうとする組織は、その組織そのものが、もはや熟成には向かわない。

あなたの関わる組織は、どうだろう？

日本の政治は、どうだろう？
閣僚の役職にしがみつき、明らかに高齢化しただけの組織に、変革の若々しい風は吹きこまない。

適切に成長せず、志を忘れ、足元の問題に知的に取り組まない組織は、変化し続ける時代性の中で、次世代に向けての前進的な取り組みが出来ず、崩壊するシステムを前に、まるである日突然『死』が訪れたかのように、ただただうろたえ、戸惑うことになるだろう。

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